Paul Denis a occupé dans un grand groupe industriel des postes techniques et de management, puis de développement RH : Formation et gestion des talents. Il a travaillé longtemps à l’Etranger avec des équipes multiculturelles et multinationales. Aujourd’hui consultant, formateur et coach, il construit ses interventions autour du renforcement du lien, du renforcement de la structure, et du sens. Il accompagne les collectifs dans l’industrie, en Français comme en Anglais, sous différentes formes : • Formation managériale, • Coaching d’équipe à différents stades (démarrage, entretien, cohésion), • Animation et réunions de réseau, Accompagnement des projets de transformation

J'ai travaillé 14 ans dans la fonction Ressources Humaines (dont 12 en tant que Responsable RH) au sein de groupes internationaux. Au cours de cette expérience, j’ai été amenée à travailler sur des problématiques variées liées à la gestion des ressources humaines avec comme fil rouge l’accompagnement des hommes et leur développement dans des contextes de changement. J'ai finalement décidé de donner une nouvelle orientation à ma vie professionnelle en proposant aux entreprises de mettre à leur service mes compétences généralistes sur des missions de conseil et d'accompagnement RH ; et aux individus de les accompagner face à leurs questionnements, face aux défis et changements auxquels ils sont confrontés, dans le respect et la responsabilisation.

Je suis actuellement en phase de test pour proposer des formations de communication interpersonnelle avec le processus de la Communication NonViolente (CNV) et des initiations à la CNV. J'anime également des groupes de pratique CNV .